El entrevistador dirige la conversación por medio de preguntas relacionadas con un tema previamente definido, es también el que finaliza la entrevista.
El entrevistado es el que proporciona la información relacionada con el tema de investigación.
· Hay una gran variedad de entrevistas:
· Entrevistas Laborales: Para seleccionar a candidatos para un puesto de trabajo.
· Investigación
· Informativas: Para recabar opiniones
· Personalidad: Para el análisis sicológico de un individuo.
· Otras.

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